被无故降薪降职

更新时间:2024-05-17 14:53:20
问题描述:
被无故降薪降职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    你好,调岗降薪是不合法的,可以主张经济补偿金
    2024.05.17 11:11:38
    点赞
  • 万晓雪律师
    服务地区:江苏-苏州 159-0137-1807
    咨询我
    你好,降职降薪属于单位违法行为,可以提起仲裁
    2024.05.17 14:53:20
    点赞
  • 刘秋君律师
    服务地区:江苏-苏州 177-5101-5530
    咨询我
    你好,做了多久了?还是需要进一步详细沟通
    2024.05.17 11:31:25
    点赞
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1311-1148
    咨询我
    您好!协商不成可以申请劳动仲裁
    2024.05.17 14:01:15
    点赞
  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
    咨询我
    你好,降多少,电话沟通同一下
    2024.05.17 11:23:47
    点赞
  • 郭跃巍律师
    服务地区:江苏-苏州 185-2009-1556
    咨询我
    你好,具体描述下你的问题。
    2024.05.17 11:22:46
    点赞
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你好,目前还在公司上班吗?
    2024.05.17 11:25:14
    点赞
  • 李迎律师
    服务地区:江苏-苏州 133-7517-5626
    咨询我
    你好,是做什么类型的工作的
    2024.05.17 12:10:17
    点赞
  • 朱庆帅律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1545-8086
    咨询我
    你好,可以依法提起诉讼
    2024.05.17 11:42:22
    点赞
  • 顾春龙律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1895-4479
    咨询我
    你好具体情况如何 讨薪
    2024.05.17 11:22:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司无故降薪
根据合同约定和履行情况确定,注意证据的留存。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老员工调岗降薪如何起诉
老员工调岗降薪如何起诉
劳动合同变更 15075
无故调岗降薪怎么办
无故调岗降薪怎么办
调岗降职降薪 176
我是我无故调岗,降薪
法律分析:公司无故降薪违反了《劳动合同法》的规定,员工首先可向当地人民法院申请支付令,也可向当地劳动监察部门进行投诉控告,以维护自己的合法权益。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故被公司降职怎么办
面对公司降薪,如果公司没有明文规定,无理由对员工实行调岗降薪,那么员工可以解除劳动合同,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司足额支付工资。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故降薪
违反劳动法了,具体描述一下
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故降职降薪
法律分析:用人单位无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无故降薪,在发工资的日子被告知降薪
劳动者这样应对用人单位降职降薪:<br/> 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;<br/> 2、调解不成,可以向劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司无故调岗降级降薪
您好!公司无故调岗降薪可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故调岗降薪
你好,单位未经同意调岗减薪是违法的,可以仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作12天不付工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1285
就是我现在已经仲裁老板了但是老板让我撤诉没有工资流水和定工资的证据但是老板说给打欠条
为确保欠条的法律效力,首先确保欠条内容明确、具体,包括欠款金额、支付时间等关键信息。其次,欠条应由老板亲自签署并加盖公司公章,以证明其真实性和合法性。最后,建议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否享有上月薪资
自离享有上月薪资。具体操作:1. 与单位协商,要求支付上月工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,提起劳动仲裁,注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按同工同酬支付工资合理吗?小时工工作七天以上的离职劳务
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全职被辞职按照兼职工资算合法吗
全职被辞职按兼职工资算不合法,可采取的处理方式包括:1. 与公司协商,要求按全职工资结算;2. 向劳动部门投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一开始就让人不签合同先干活,后面过了几天签完合同之后开始了解到工资被他克扣很多,端午什么都没有
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下关键点:首先,准备好相关证据,如工资条、工作记录、沟通记录等,以证明公司存在违法行为;其次,明确仲裁请求,如要求支付克扣的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 44811 人
就是我被起诉了欠了钱我现在是被冻结的还了有没有事
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 44811 人
收款去给人拍照帮忙收钱厚转他
2小时前
天习律所律师
近期帮助 44811 人
孩子三岁多了,如果离婚男方有扶养权利吗
今天 00:41
威法律师
近期帮助 49947 人
亲属在监狱死亡,怎么才能正确获得赔偿
今天 00:39
金辉律师
近期帮助 7113 人
我跟公司签了一个三年的合同,公司资金有问题,所以想跟我接触劳动合同关系,这种情况我可以获得赔偿吗?
今天 00:38
威法律师
近期帮助 49947 人
三个小孩子在一起,有两个跑进别人家里去偷自行车另外那一个没有进去,那那个小孩是不是同伙?
今天 00:32
张贤恺律师
近期帮助 2990 人
如果离婚有两小孩,一个成年,一个未成年,两人各分一个小孩,分那个成年的要给那个未成年的钱吗
今天 00:31
张贤恺律师
近期帮助 2990 人
感情分手费怎么写有法律效益
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询