试用期中干了三天有工资吗

更新时间:2022-03-11 01:31:48
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试用期中干了三天有工资吗
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好:
    1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行劳动法若干问题的意见解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
    2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第一款:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    3、所以,您是有工资的。
    后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出针对性的建议,竭诚维护您的合法权益。

    2022.03.11 01:31:48
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。
    2022.03.08 17:19:46
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    您好!是有工资的,根据实习单位协商!
    2022.03.09 09:51:26
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,有工资的您先和公司沟通下吧啊
    2022.03.08 13:32:28
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,只要上班一天就有工资
    2022.03.08 14:14:13
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    需要按照出勤发放工资,
    2022.03.08 13:31:35
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求支付的啊,依法
    2022.03.08 14:18:33
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    应当支付三天的工资的
    2022.03.08 13:41:03
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    干了三天没有造成损失的情况下是有工资的
    2022.03.08 13:34:46
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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