咨询个事:休产假期间,公司是不是每个月要发我休假前12个月的平均工资给我?

更新时间:2022-03-18 20:42:10
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咨询个事: 休产假期间, 公司是不是每个月要发我休假前12个月的平均工资给我?
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您好,休产假是按正常上班时间的工资发的。
    2022.03.06 21:43:40
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,一般情况下是按照正常工资发放的。
    2022.03.18 20:42:10
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好,这个是这样计算的
    2022.03.09 11:01:23
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    员工休产假期间是否发绩效工资,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2022.03.06 18:50:05
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,需要支付工资。遇到法律纠纷或有其他疑问,可联系本律师处理。
    2022.03.07 11:35:53
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我想问一下,公司是以前12个月的平均公资给我的,其中3个月在家休产假是合理的吗?
休产假是全额发放工资。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金
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试用期可以休产假吗
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劳动合同纠纷 1225
那我12个月平均工资包括休产假的工资吗
产假是算在12个月平均工资里的,在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职
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工龄补偿,前12个月中有几个月的产假,平均工资怎么算?产假期间发的底薪
平均工资怎么算计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内(季度内)平均职工人数得出的。
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我在工地灭火。老板从去年开始拖欠我的工资,我只给一点钱,说我没钱。我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1395
之前给别人装修然后那个包工头工资不给结算这种怎么处理
处理包工头不结算工资问题,可投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试和解或投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼,以维护自身权益。
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没看清签的是劳务外包同不干了能拿到说好的工资吗
可以拿到工资。操作如下:1. 与用人单位协商,办理离职手续并领取工资;2. 协商不成,向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决问题
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1065
公司承诺每月给予的补贴,但是没有写进合同最后不给我怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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民间欠债不还怎么起诉
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债务追讨 1005
公司要求提前十五分钟上班
员工有权拒绝公司要求提前十五分钟上班,但需注意,这可能影响与公司的关系。建议员工先与公司沟通,了解该要求的背景和目的,再根据实际情况决定是否拒绝。若公司强制要求
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下班途中,被撞,休息了16.5天,对方全责,请问公司发我的工资怎么计算
工伤工资计算需分类处理:1. 工伤前工作满12个月,按月平均工资算;2. 未满12个月,按实际工作月数平均工资算;3. 未满1个月,按合同约定或社会月平均工资6
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在试用期内请病假半天是按转正后正常工资扣吗
试用期内病假工资依公司规定。若扣除基本工资,则减少当天收入;若享带薪病假,工资不受影响。需查看公司规定并咨询HR,明确个人权益,合理安排病假。
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