劳动合同纠纷问题，合同到期了，用人单位单方面通知终止劳动合同，要怎么处理？

更新时间：2022-03-07 10:20:18

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劳动合同纠纷问题，合同到期了，用人单位单方面通知终止劳动合同，要怎么处理？

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窦娟律师
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拿到终止通知，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金或要求恢复劳动关系。

2022.03.05 06:56:49

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陈龙桥律师
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合同到期单位不续签劳动合同的，单位应当支付每工作一年一个月工资的经济补偿金

2022.03.04 20:50:46

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徐婕律师
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你好，用人单位不续签合同，可以主张经济补偿，一年补偿一个月工资。

2022.03.04 20:08:35

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刘征鑫律师
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你好！是否续签和解除也要协商一致

2022.03.04 15:08:25

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何纯莉律师
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你在这个单位工作了多久了呢

2022.03.04 15:29:18

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重庆精道律所律师
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你好，劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补偿金。

2022.03.04 15:30:05

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重庆嘉豪律所律师
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你好上班多久了呢月薪多少呢

2022.03.04 15:31:46

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重庆德和衡律师
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主张支付相应的经济补偿

2022.03.04 15:53:17

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同怀律师
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请问在那边工作几年了

2022.03.05 03:32:05

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韩龙文律师
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你好：合同期满终止劳动合同的，可以向用人单位要求支付经济补偿金

2022.03.07 10:20:18

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