您好,我一月份没有上够15天,现公司要求社保由个人和公司一人承担一半,合法吗

更新时间:2022-03-03 10:19:35
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    1. 如果劳动者出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。
    2. 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。
    3. 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间。如果解除劳动合同证明书当月生效,那么当月也应当按照正常情况为员工参保。
    2022.03.03 10:19:35
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