首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
西安法律咨询
>
西安劳动合同纠纷
> 咨询详情
工司未及时足额支付劳动报酬,如何快速离职
更新时间:2022-03-05 21:30:28
问题描述:
工司未及时足额支付劳动报酬,如何快速离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余伟安律师
服务地区:陕西-西安
189-9128-2806
咨询我
你好,可向公司邮寄解除劳动关系通知书,但是内容一定写清楚
2022.03.03 14:15:09
点赞
罗小静律师
服务地区:陕西-西安
132-0158-8936
咨询我
直接离职向劳动监察大队投诉举报。
2022.03.05 21:30:28
点赞
马彩艳律师
服务地区:陕西-西安
你好,你这个需要发个通知的
2022.03.02 20:09:30
点赞
蒲长龙律师
服务地区:陕西-西安
可以向公司发送通知,以公司未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同。
2022.03.02 20:29:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未足额支付劳动报酬如何辞职
劳动合同纠纷
950
用人单位未足额支付劳动报酬
对于处罚未足额支付报酬的规定为:用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。但是需要在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬后且用人单位仍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
劳动合同纠纷
415
合同期满未续约违约金如何支付
民法典
254
用人单位没有及时足额支付劳动报酬,劳动者提出辞职,如何要求用人单位支付补偿金以及未足额报酬
用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以因此解除劳动合同,用人单位则需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面如何快速离婚
民法典
564
未足额及时支付劳动报酬
可以以公司未及时足额支付劳动报酬,来解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位未及时足额支付劳动报酬
法律分析:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未支付足额的劳动报酬但劳动合同已到期如何写仲裁文件?
建议委托律师代理或者申请法律援助
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者该如何判断用人单位是否未及时足额支付劳动报酬
您好,公司工资不按时支付,就是未及时支付了。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司未足额支付劳动报酬,自己辞职能拿到劳动补偿金吗?
你好,公司存在这种违法请情,可以的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位克扣员工薪资如何快速维权,让用人单位足额支付薪资?
您好,单位不能随意克扣劳动者工资,双方协商,协商不好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗?
不可以,这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变,应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同,可要求赔偿。若仅公司名变更,可协商签订补充协议。如公司拒绝更正,可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请,可书面提出并保留证据。同时,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,确保个人权益不受侵犯。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和第三方签劳动合同的规定是哪些?
签劳动合同时,若符合签订无固定期限合同条件,应签订该类合同。若不符合,可协商签订固定期限合同。具体操作需依据实际情况和双方意愿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好想问问餐饮店干了15天没签合同,现在想走可以直接走吗
不可直接离职,如单位无过错,应与单位协商或提前30日书面通知解除劳动关系。若单位存在过错,可立即解除劳动关系并主张相应赔偿。具体操作需结合实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提了离职,还没到30天最后期限,新公司发了offer,可以提前走吗
提前离职的常见处理方式有与公司协商解除劳动合同或支付违约金。选择时需考虑个人职业规划、新公司offer条件及与原公司合同约定,权衡利弊后做出决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
你好!这个行为是不合理的 的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有新签项目,安排我先休年假,这样合理吗
如果是符合年休假期限的安排,是可以的,不如您享受年休假7天,则安排7天。但如果超出年休假,例如要求您休假1一个月,这是不合理的。 并且休假期间是要足额支付工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
西安律师
同城律师:
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 24163 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
被网曝了还勒索钱
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了,我该怎么维权
11分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
想问下:已经认定我的责任,那这几天他的出行打车费需要我来承担吗
11分钟前
张真睿律师
近期帮助 8195 人
你好,付款了对方超过合同期未发货,现协商退款对方不同意,一直拖,能起诉退款么
13分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
妻子起诉离婚男方不想离且不满足法院判离的条件那么她能起诉成功吗?
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
我跟信息咨询公司做短视频带货,我把钱交了1260,合同还没签,我也没操作带货课,钱还可以退款吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询