员工想跟单位订立无固定期限劳动合同，这一已经是第四次订立劳动合同，单位不愿意怎么处理

更新时间：2022-03-02 19:08:08

问题描述：

员工想跟单位订立无固定期限劳动合同，这一已经是第四次订立劳动合同，单位不愿意怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，合同到期未续签，用人单位应承担相应责任

2022.03.02 19:08:08

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿

2022.03.02 17:08:27

点赞
吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

咨询我

可以要求合理赔偿并支付相对应补偿c

2022.03.02 15:29:46

点赞
隆仁律师
服务地区：广东-广州 136-5077-8715

咨询我

可以通过诉讼追讨赔偿的

2022.03.02 15:28:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1620812 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

连续订立二次固定期限劳动合同可以签订

2022.03.02 15:34:42

点赞
华荣律师
服务地区：广东-广州

可以打劳动局去协商处理的

2022.03.02 15:28:25

点赞
张炜律师
服务地区：广东-广州

你好，请问是劳动纠纷吗？

2022.03.02 15:29:07

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，你工作了多长时间呢

2022.03.02 15:31:41

点赞
颜育元律师
服务地区：广东-广州

要看员工是否有存在不符合签订条件

2022.03.02 15:47:36

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好，不愿意续签可以要求赔偿

2022.03.02 16:36:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他5位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不同意订立无固定期限劳动合同怎么办

单位不同意订立无固定期限劳动合同怎么办

连续签订两次无固定期限劳动合同的，劳动者可以要求公司签订无固定期限劳动合同，但公司不同意继续签订劳动

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同电子签可以吗

劳动合同电子签可以吗

劳动合同可以提前终止吗

劳动合同可以提前终止吗

连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同，但公司不同意签订劳动合同。我该

您好，可以，协商不成，向劳动监察部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

单位不同意签订无固定期限劳动合同怎么办

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定：“根据劳动法第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

连续签订两次劳动合同，如果员工不提出签订无固定期限劳动合同的要求，单位是否可以继续签订固定期劳动合同

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同的订立期限，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，只要劳动者提出订立无固定期限劳动

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与单位签订劳动合同是无固定期限的

你好，建议详细说明情况。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经同公司签订了无固定期限劳动合同，现在公司要求我从新签订一份无固定期限劳动合同，我不同意签违约吗

你可以不同意签。继续工作就好了。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业不签订无固定期限劳动合同，两年前就已经提出了，企业违法吗

你可以申请劳动仲裁，要求签订无固定期限劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公益岗位工作了13年，政府能解聘吗？

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆医院护理实习生不放假

按实习合同约定处理此事

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的

工作年限是多久现在是辞退你了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

刘江律师

近期帮助 3082 人

亲生父母把孩子卖给养父母犯法吗

6分钟前

韩佩霞律师

近期帮助 34630 人

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

8分钟前

胡雪峰律师

近期帮助 43296 人

遇到了房产纠纷，到底怎么办？有什么好办法解决吗请有什么好办法解

10分钟前

程先涛律师

近期帮助 6697 人

猥亵儿童罪以口供一审被判七年，还有上诉的必要吗？

11分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23318 人

又在江苏省交了三年的职工医疗养老保险，能不能转到辽宁鞍山继续交？灵活就业养老保险

11分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

收到报告财产令还能协商吗

13分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3009 人

请问收费不？

16分钟前

邹文娟律师

近期帮助 418 人

离职了压十天工资不给怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟