在工厂不想干了,要一个月后才能走

更新时间:2022-03-04 05:49:05
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在工厂不想干了,要一个月后才能走
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2022.03.02 16:36:47
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    正式劳动关系建议后,辞职的应该提前30天通知公司
    2022.03.02 11:40:10
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    可以说的具体一点吗,看能不能给你提供一些帮助。
    2022.03.02 15:29:37
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,签订的有劳动合同没有呢?建议协商处理。
    2022.03.02 11:31:20
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    不一定,在一些情况你是可以随时离职的。
    2022.03.02 10:49:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1192218 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022.03.01 20:44:51
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,具体需要看工厂的离职规定。
    2022.03.02 08:28:11
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,正式员工需要提前一个月提出辞职,急辞职也可以,但是如果急辞职给单位造成损失的,单位可以追偿。一般情况下急辞职不会给单位造成什么影响。
    2022.03.02 08:58:07
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果你想辞职,需要提前一个月申请的。
    2022.03.04 05:49:05
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可是不想干了,要辞职,他说要干满一年才能辞职,厂里面说要扣一个月工资是合理的吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我现在就是不想上班了,然后和老板说,他说必须要要一个月以后才能走
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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小时工合同期到了不想干了,公司规定要提前一个月后才能走不然就会扣钱吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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工厂不买保险,不签劳动合同,工资还压一个月发,我不想干了他们说得要一个月后才能走,这该怎么办啊?
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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试用期要等一个月以后才能走,提前走公司不让
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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在超市里干半个多月不想干了没有签合同辞职后不让走,非得半个月后才可走,我能得到我应得的工资吗
我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995
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太累了,就不想做了,但工厂不给走,要我辞职一个月才能走,但我真的不想做了,要什么样才能拿到钱呢
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适建议先律师做一下细节商议,再做进一步细节的方案
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我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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参加公司面试,但没有办理入职
你好,可以和单位协商处理
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