有没有说试用期三天没有工资,然后第三天试用期那个老板说我不合格把我辞退了,这样有工资吗

更新时间:2022-02-27 14:51:54
问题描述:
是这样的,我去上班然后刚开始那里的老板就跟我说了,试用期是没有工资的,然后我好像还签了个表,不知道上面有没有说试用期三天没有工资,然后第三天试用期那个老板说我不合格把我辞退了,那我上了三天的试用期的班,这样有工资吗
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    你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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面试的时候说试用期三天,没说试用期没工资,现在我上班两个月了,试用期的工资还没给我
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
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试用期三天不给工资
试用期三天不给工资
工伤索赔 235
老板没有说有试用期,今天是第四天上班了,我辞职了,老板不给工资,说试用期没有工资,这样我应该有工资吗
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我打暑假工,然后老板在我第一天上班的时候说有试用期,并且没有和我讲试用期是没有工资的。当我在试用期被
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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试用期三天说没工资,七天试用期,他不结我工资说我自己要走,不是辞退,没干过七天试用期给工资
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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说了七天试用期是没有工资的,然后过了六天老板说我们不合格,请问这个试用期真的没有工资吗?
劳动者在试用期被辞退,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
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请问我试用期是三天,我都过试用期半个月了,辞退我,说试用期没有工资。请问这样合适吗?
你好,公司辞退你,应当足额发放工资,并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我自动辞职了。不需要写辞职报告。
法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。虽然你没有在法律规定的期限内辞职,公
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拖欠工资,能否追究法人和股东的责任
你好,建议申请劳动仲裁
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新入职员工工资怎么发,怎么样
要根据公司的规章制度
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又没有签劳动合同,我该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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拖欠工资无力偿还是否要坐牢
拖欠工资无力偿不一定会坐牢,根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有
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我是乙方工人,现在乙方拖欠三个月工资,由于甲方不给乙方钱,所以乙方也不给我们开支,这种情况该如何处理
关于拖欠工资法律的处理是:由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支
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你好,在快递站上班家里有事要辞工,但是快递站人走了不发工资,怎么办?
劳动者辞职不干但老板不发工资的,劳动者应当积极与其协商,要求其在解除劳动合同时一次性结清工资;老板拒绝的,劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉;去找调解组织;或者
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酒店服务行业今天工资是怎么算
你好,可以要求公司发放工资
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