向公司提交离职申请现在公司这边找到人了让我提前走合法嘛？

更新时间：2022-02-26 19:50:33

问题描述：

向公司提交离职申请现在公司这边找到人了让我提前走合法嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1567590 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

离职时间还没到，能否提前走分两种情况：1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的

2022.02.26 19:50:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

提前一个月辞职公司让我提前走合法吗

离职申请昨天提交的公司要我15号提前走合法吗

公司应按约定的离职日期执行，如公司让提前走人，属于辞退，需支付违约金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

提前解除物业合同的申请怎么写

提前解除物业合同的申请怎么写

我提前提出解除合同算违约吗

我提前提出解除合同算违约吗

提交了辞职申请，单位提出可以办理手续离职了，这个合法吗

您好，未到 30天，但是员工主动离职，单位正常无需赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

提交离职单后，公司让我提前走人，合法吗

签过合同了吗？没签合同公司违法。签过的话试用期提前三天通知，转正后提前三十天通知，你可以提交辞职报告后走人，但要扣你工资。建议你尽量友好协商，办好交接再走，这样

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月提交离职申请，用人公司要求提前走是违法吗

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经提交了离职申请，但是离职时间还没到公司就要求我提前走人，公司这样合法吗

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司提前一年提交离职书面申请合法吗？

公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已提前提交离职申请，等公司招聘新员工而离职，公司不同意，我能直接走人吗

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提交了离职申请，公司要求员工提前走人属于违法吗

员工在辞职期间公司是不能直接要求员工提前办离职手续的，需要与员工协商一致，如果未经员工同意直接解除劳动合同，是需要给予补偿的。如果员工同意提前解除劳动合同，则不

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已签订劳动合同做临时工的第二天，不想去怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年假必须连续缴纳社保一年才能休假

你好，关于社保必须在同一单位缴纳满一年可领取失业金的问题，对于这个问题，领取失业金需要在事业情况下才能领取

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我今天通过邮政快递给公司发了一份被迫终止劳动合同的通知。通知书上写着7月1日解除劳动合同，我还得去上

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问这个我们该怎么办,不给,厂里说她离职了,现在她要求把2019年到2022年签约的合同拿回来,就没

针对您母亲的问题，常见处理方式有：1. 与厂方协商，要求提供合同；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可下班打过卡了，现在五月发四月工资说要扣一天的工资，跟公司领导解释说过了有效期了，请问这样合理吗？

针对公司扣工资行为，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式应基于具体情况，如公司态度、证据充分性等。协商是首选，快速且成本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只工作3个月该怎么签合同

您好，可以去和公司签订一个短期合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拒签无固定期合同，要求签固定期合同，我可以不签固定期合同继续工作吗

你好，是可以拒绝并且继续工作的c

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

黄建云律师

近期帮助 5565 人

男女双方婚内出轨，出轨女方怀孕，男方妻子该以什么方式捍卫自己的主权

刚刚

重庆泽渝律所律师

近期帮助 133 人

朋友欠钱不还

刚刚

张刚律师

近期帮助 3132 人

通过支付宝、公司地址、电话、姓名查她的身份证号。

45秒前

天习律所律师

近期帮助 39229 人

在企业工作了30多年，最近14年才为我们交社保，可我又面临公司裁员之列，今年刚51岁，后续该怎么办？

1分钟前

章芊昊律师

近期帮助 9980 人

合同到期，服务期协议没有到期，可以主张公司违约解除劳动合同要求支付n的违约金吗

4分钟前

黄建云律师

近期帮助 5565 人

车祸二个九级一个十级怎么计算

5分钟前

詹诚律师

近期帮助 7642 人

轻微刮蹭对方肇事逃逸

6分钟前

周清智律师

近期帮助 22140 人

他们没有履行考试，现在公司已注销。追回我的学费，可以吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟