可下班打过卡了，现在五月发四月工资说要扣一天的工资，跟公司领导解释说过了有效期了，请问这样合理吗？

更新时间：2024-05-11 09:48:28

问题描述：

你好！我三月一天上班忘了打卡，可下班打过卡了，当时店里监控没网，领导告诉让店长帮我写个补卡申请，后面不知道通过还要补，现在五月发四月工资说要扣一天的工资，跟公司领导解释说过了有效期了，请问这样合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

王磊律师
服务地区：江苏-南京 135-8404-5605

咨询我

您好！根据《劳动法》第五十条，劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。如果员工正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，公司只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。如果公司扣取工资，属于变相减少劳动者报酬，是侵犯劳动者合法权益的行为。如果遇到这种情况，劳动者可以去人社局的劳动监察大队举报投诉，或者通过劳动仲裁来维护自己的权益。

2024.05.11 09:48:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助877926 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司因你下班忘打卡扣工资不合理。根据《劳动合同法》规定，用人单位应依约及时足额支付劳动报酬，一天忘记打卡不等同于旷工，下班忘打卡被扣工资属于违法行为，你可以向劳动监察部门投诉。

2024.05.10 16:33:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1448192 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司扣工资不合理。可采取以下操作：1. 与公司协商，说明情况并要求补发工资。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，维护自身权益。

2024.05.10 16:33:31

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1312885 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对公司扣工资行为，常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式应基于具体情况，如公司态度、证据充分性等。协商是首选，快速且成本低；投诉或仲裁则更具法律效力。

2024.05.10 16:35:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

下班忘记打卡扣一天工资合理吗

下班忘记打卡扣一天工资合理吗

我想问一下，门店四卡，未打卡一次扣半天工资合理吗？保底工资漏发不应该当月补嘛？公司说下个月才能发

公司可以自由管理员工，工资发放时间合理即可，下个月发也不违法。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

让人打了报警了还没处理可以上班吗

让人打了报警了还没处理可以上班吗

单位无故克扣工资怎么办？

单位无故克扣工资怎么办？

我想问一下，门店四卡，未打卡一次扣半天工资，这种是合理的吗？当月保底工资漏发说下个月才能补

公司可以自由管理员工。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下我上个月有一次忘记打下班卡，未打卡的这次公司算缺勤处理，然后要扣除500全勤

你好，这个可以找出相关证据证明上班

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何向公司索赔经济赔偿？

您好，根据自己的损失索赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求每月扣除500英镑。这是违法的吗？

你好，是否有签订合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己缴纳的社保算年假吗？

问一下当地社保部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

委托申请公司专利协议书

5869人下载

代理申请注册香港公司协议书

5869人下载

代理申请公司商标合同书

5869人下载

委托申请办理公司注册手续合同

5869人下载

2分钟前

陈路芳律师

近期帮助 7323 人

你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做

2小时前

刘帅律师

近期帮助 5400 人

夫妻双方签字，以老婆名下的房子抵押做经营贷，钱被老公炒股亏完，房子要被法拍，妻子如何保障自己的利益

3小时前

代芳芳律师

近期帮助 164 人

你好就是我不想做了由于身体不舒服做不了了怎么和主管说急职

3小时前

张宇律师

近期帮助 8049 人

您好，请问怎样申请再审

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2118 人

不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？

3小时前

李晓航律师

近期帮助 168345 人

欠款法院到执行这步了，法院迟迟不给执行

3小时前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

被诈骗转账能起诉卡主吗？

3小时前

党东月律师

近期帮助 1306 人

在抖音团购。然后我给了一个差评。然后商家就开始夸大其词，人身攻击我。造谣恶语中伤

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟