公司没有提前30天通知以融入不到这个团队为理由辞退我，我可以要求什么补偿

更新时间：2022-03-11 10:42:28

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公司没有提前30天通知以融入不到这个团队为理由辞退我，我可以要求什么补偿

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属于非法辞退可以要求支付赔偿金，根据工作年限，一年支付一个月工资的双倍，也就是干满一年支付2个月工资

2022.02.25 11:38:31

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张孔跃律师
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你好，是否签订的有劳动合同呢？正常情况，试用期可以辞退。

2022.02.28 15:26:24

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颂威律师
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是在试用期还是已经是过试用期。签订有劳动合同没有。

2022.03.11 10:42:28

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杨欣辉律师
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你好，违法解除合同，你可以要求双倍的经济补偿金

2022.02.25 21:16:38

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白爱敏律师
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您这边可以把详细情况说一下，这边给您法律帮助

2022.02.25 11:59:14

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魏涛律师
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工作了多长时间，还在试用期吗

2022.02.25 14:33:35

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你好，可以根据你的工作年限来主张赔偿

2022.03.03 11:03:36

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付晶律师
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现在公司这边是有进行协商的情况的吗

2022.02.25 11:59:52

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梁宇宙律师
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你好，根据你的描述，建议诉讼解决。

2022.02.25 12:26:41

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王丽侠律师
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你好，建议我方固定证明劳动关系的证据，申请仲裁或向法院起诉。

2022.02.25 14:36:10

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丁兆凯律师
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你好，如果公司解除劳动合同，可以要求经济补偿的。

2022.02.27 07:59:31

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以要求经济补偿

2022.02.27 15:02:18

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