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你好我想咨询一下在一个饭店打工没有合同没有保险这个是不是违法的？
更新时间：2022-02-28 12:27:28
问题描述：
你好 我想咨询一下 在一个饭店打工 没有
合同
没有保险 这个是不是违法的？
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。建议您委托律师介入处理，没有缴纳社保可以一并仲裁的。
2022.02.24 10:26:09
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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好，是的，根据劳动合同法，你可以提起劳动仲裁，要求公司补发保险，并支付双倍工资，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
2022.02.28 12:27:28
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吕西锋律师
服务地区：北京-北京
132-6318-7398
咨询我
是违法的，可以要求赔偿，先收集在那里工作的证据，比如打卡记录，发工资银行记录
2022.02.24 10:22:26
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
这个是违法的，在饭店工作也是要有合同上社保的
2022.02.24 10:20:06
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宋春泉律师
服务地区：北京-北京
您好，作为劳动者，企业应当按照劳动法签署劳动合同的，您这种情况企业肯定是不合法的
2022.02.24 10:33:13
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曾鸣律师
服务地区：北京-北京
不合理，可以向劳动监察大队投诉处理
2022.02.24 10:37:08
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，用人单位不与员工签订劳动合同，不给员工缴纳社保属于违法行为，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。
2022.02.24 10:46:01
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苏宁律师
服务地区：北京-北京
您好，违法行为，建议收集证据向劳动部门申请劳动仲裁。
2022.02.24 11:20:34
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宋颖律师
服务地区：北京-北京
你好，如果是大饭店的，就不是很合理，入职前没有了解吗？
2022.02.24 11:24:04
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钟志成律师
服务地区：天津-天津
是的，根据我国劳动法劳动合同法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险并且签订劳动合同，如果未缴纳或未签订的话，可以看情况主张双倍工资，还有经济补偿金，可以根据你情况指导你进行仲裁维权
2022.02.24 11:57:19
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张金荣律师
服务地区：北京-北京
劳动者应该有合同和保险
2022.02.24 16:08:30
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