我们在一家KTV打工有三年了没有签订劳动合同，也没有买什么保险这个违法吗请问能不能得到赔偿？

更新时间：2021-03-22 19:52:18

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我们在一家KTV打工有三年了没有签订劳动合同，也没有买什么保险这个违法吗请问能不能得到赔偿？

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

2021-03-22 19:45:15

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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。

2021-03-22 19:52:18

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但我没有签劳动合同也没有买社保，没有被投诉过工作也没有什么失误，咨询一下这样被辞退我能否有补偿？

你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

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劳动合同签订流程有什么

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没有签订劳动合同只听公司说给我们买了保险这个没签合同但买了保险违法么若违法有什么赔偿

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动

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没有签劳动合同，受伤员工能申请工伤？工伤有赔偿吗？

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公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给买社保。请问应该赔偿我什么？

社保购买从实际用工之日起开始，而不是劳动合同签定日。　　《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险

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我在公司上班六个月啦没有签劳动合同没有买保险，能不能要求赔偿？

您好，可以要求未签订劳动合同的赔偿，以及经济补偿金。社保可以要求其补缴。具体可来电详询

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工作了一年后才买了社保，而且一直公司没有与我们签订劳动合同，这个是违法吗？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

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没有签订劳动合同没有社保，试用期过了，违法吗？能不能得到相关赔偿。

劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期

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本人在一家私企上班，工作几年没有签订劳动合同，老板也没有给员工购买任何保险，能不能得到赔偿

你好，需要证据证明存在劳动关系，可以提出要求公司支付经济补偿金。

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请问在公司工作两年了未签订劳动合同，未买保险，我能的到哪些赔偿？

估计不支持双倍工资，但你与公司已签订了无固定期限劳动合同。

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因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导。

你好，这种情况可以申请进行修改

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无固定期限雇员在何种情况下可被公司开除

无固定期雇员违反公司规定可被开除。具体操作：1. 确认员工行为是否严重违反规章制度；2. 如是，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同；3. 如员工触犯刑法，

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客户抱怨我老板扣工资合法吗？

你好可以起诉的

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我正常离开比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个是上个月没有扣除，这是什么意思？

可以申请劳动仲裁的

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为什么公司在签订工作合同之前没有正式通知我？我该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿金吗

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方解除合同，可申请赔偿。选择处理方式时应考虑合同条款、实际情况

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我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果解除合同，有经济赔偿金吗

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1. 保留相关证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求支付经

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