你好,请问过年期间除了年初一至年初三是3倍工资,年初四后其他的时间上班算加班吗?

更新时间:2022-12-02 12:22:59
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你好,请问过年期间除了年初一至年初三是3倍工资,年初四后其他的时间上班算加班吗?
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
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    法定节假日工作的,属于加班。
    2022.02.23 22:05:21
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    上班的话也是可以算加班的,
    2022.02.23 21:22:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1690469 人 · 响应时间 平均3分钟内
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      工作日加班时薪是工作日的1.5倍,周末加班时薪是工作日的2倍,法定日加班时薪是工作日的3倍。
      
    2022.12.02 12:22:59
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,年初四后其他时间上班没有3倍工资。
    2022.02.24 09:56:52
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2020年十一期间上班三倍工资几天?
国庆节:10月1日—3日三倍工资。中秋节:中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定,用人单位在将劳动者月工资折算
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劳动节加班工资算几天
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每天13.5小时,其中二天是春节,问春节的3倍工资发了,其他时间算超时吗口?
在春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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你好,请问一下国庆上班的是安排几天算加班,三倍工资的呢?
在国庆节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时
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2020年五一国家规定放假几天,公司只放假一天,其他上班时间算3倍吗
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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春节7天假期,加班算几天的加班费
在春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
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春节期间没放假,加班费算几天?
法律分析:春节加班费的计算不低于工资的百分之三百,补休不要付加班费。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时
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春节上班几天三倍工资?
春节三倍工资是大年初一、初二、初三,三天是法定假日,带薪休假。春节放假七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。春节规定放假的七天时间里,初一、初二、初三是
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我在淘气堡上班。我们淘气堡三天试用期没有工资,过了试用期后进入一个月入职期但是如果入职期不满一个月就
针对试用期无工资问题,可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。对于入职期不满一个月扣底薪情况,需先确认合同条款,如存在不合法条款,可要求单位改正或寻求法律援助。
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退休工资少发几十元找哪个部门?
可以找社保经办机构查询核对
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上班第一个月都算实习期嘛。如果是工作未满一个月想要离职提前三天提出。三天后直接走会不会扣工资 大学生
实习提前走不扣工资。如公司扣工资,可收集证据,先尝试友好协商;协商不成,向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,维护权益。
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我应该在哪里抱怨扶贫车间拖欠工资
您好,可以提起劳动仲裁
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酒店服务员辞职了。也不给工资。我不想这么做。但是如果我不给工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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就是我在厂里面干活,然后我不想干了,我月初的时候就写了辞职报告。他有权利不给我工资吗?
老板不支付工资,可通过协商、投诉或仲裁解决。先尝试与公司协商,无果可向劳动监察部门投诉,最后可提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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您好!我是月薪三千五,月休四天,上了九天班,怎样算工资
月薪3500,上9天班,工资按实际出勤算。具体操作为:先确定当月应出勤天数,再用月薪除以应出勤天数得出日工资,最后乘以实际出勤天数9天。如遇节假日或加班情况,需
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我在工厂上了两天班有工资吗
有工资。如遇到用人单位不支付工资的情况,可先与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。如仲裁结果仍不满意,可依法向法院提起诉讼。
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