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你好离职最后一个月上班26天不给交社保合法吗
更新时间：2022-02-17 14:46:03
问题描述：
你好离职最后一个月上班26天 不给交社保合法吗
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除
劳动关系
、提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2022.02.17 14:46:03
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。未缴纳社保的， 可主张补缴，建议电询
2022.02.17 13:37:54
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