2020年3月底入职一直未签订劳动合同

更新时间：2022-02-15 14:21:20

问题描述：

2020年3月底入职一直未签订劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陆燕律师
服务地区：江苏-南京 199-4152-8466

咨询我

签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同

2022.02.14 22:29:09

点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

咨询我

一直没有签劳动合同可以要求支付补偿

2022.02.15 08:55:17

点赞
李军律师
服务地区：江苏-南京 187-9586-0856

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁要求经济补偿

2022.02.15 09:32:24

点赞
汪正楼律师
服务地区：江苏-南京 139-1330-2846

咨询我

可以主张二倍工资，但要注意时效。

2022.02.14 21:32:21

点赞
潘翔律师
服务地区：江苏-南京

未签劳动合同，可以要求支付双倍工资差额。

2022.02.14 21:43:56

点赞
胡丹律师
服务地区：江苏-南京

未签订劳动合同应支付双倍工资

2022.02.14 21:47:25

点赞
臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

你好，没签合同可以要求进行补偿，双倍公司X2

2022.02.15 09:31:57

点赞
张晶律师
服务地区：江苏-南京

您的事情已经过了追诉时效了

2022.02.15 09:51:54

点赞
王舰律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以要求单位签订合同，如不签订可以通过仲裁要求单位支付双倍工资

2022.02.15 14:21:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同签订3年试用期几个月

劳动合同签订3年试用期几个月

2019年9月入职，工作至今未签订劳动合同和未缴纳社保

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

保管合同必须签订书面合同吗

保管合同必须签订书面合同吗

主合同未签订从合同吗

主合同未签订从合同吗

入职5年未签劳动合同

五年未签劳动合同要如下处理，具体为： 1、用人单位应向劳动者支付十一个月的双倍工资； 2、造成劳动者损害需要承担赔偿责任； 3、视为订立无固定期限劳动合同。根

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同怎么办

未签劳动合同怎么办

入职2年未签订劳动合同

法律分析：工作两年没签劳动合同，视为已经和劳动者订立了无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作的单位是2020年3月份入职，公司一直未签正式劳动合同，到了12月底

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2020年2月底才跟我签合同，签了一年，2021年12月至今没有续签劳动合同

可以申请劳动仲裁要求赔偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直没有签劳务合同，到B公司后一直到2020年6月也一直未签劳动合同，和B公司发放5月份工资和未签劳

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是19年2月份入职感到2020年1月份之后因为疫情一直没有上班，没有签订劳动合同现要离职拖欠押金

如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年9月份入职2020年3月6日提出离职一直没有签订劳动合同在我离职之后公司说有一笔损失有我的

你好，需要说明公司具体的诉求，及是否有相应的证据，才能准确回复你。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭了，我们不去赔偿吗？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇员工赔偿标准是多少钱？

公司开除员工，应按以下标准进行赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同的经济补偿金怎么算呢，法律的规定是什么

根据法律规定，解除合同经济补偿金标准是：合同中有约定的按照合同约定；合同中没有约定的，双方可以进行协商确定；违约金过分低于或过分高于所造成的损失的，可以请求人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为家里有事要提前离职，但是离职要扣1200元

协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问下，写了离职申请，需要公司同意离职吗

你好，不需要公司同意，满三十天你就可以走人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高三不放五一假期怎么办？

可以和学校好好协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，怎么赔偿？

你好，入职多久了？可以申请仲裁，要求支付双倍工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

刘智朗律师

近期帮助 905 人

我下班回家被车撞了，在家养伤，然后被通知自离了

3分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44034 人

我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久

6分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 44034 人

您好，对方先要拿管制刀具打我，我用双截棍反击把他打伤违法吗？

15分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

如以方符合带薪休假的条件，在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗？

20分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

酒店不退全款

20分钟前

谌小利律师

近期帮助 876 人

五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛

29分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 2887 人

伐树工人操作失误，把人砸伤！如何赔偿

30分钟前

吕英福律师

近期帮助 76 人

你好，请问我在不知情的情况下被人切断电源，这种情况如何维权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟