公司表示每个月超出174小时部分以加班工时计算双倍工资,我可以不上12小时班吗,如果公司强制上12小

更新时间:2022-02-15 14:31:11
问题描述:
公司每天排班12小时,已经有一个月了,公司表示每个月超出174小时部分以加班工时计算双倍工资,我可以不上12小时班吗,如果公司强制上12小时怎么办
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    你好,可以跟公司协商或者申请劳动仲裁。
    2022.02.15 14:31:11
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  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    可以劳动局投诉或者离职
    2022.02.14 10:33:59
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州
    你好 具体看合同约定的
    2022.02.14 10:38:19
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个情况你就可以去仲裁公司了
    2022.02.14 10:48:26
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  • 王带律师
    服务地区:广东-广州
    你好,应当适当安排休息
    2022.02.14 11:15:17
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  • 张炜律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这是违反劳动法的
    2022.02.14 11:54:47
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    可以不上12个小时,可以申请劳动仲裁的
    2022.02.14 15:29:23
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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8小时在加班工资,扣了24小时的平时加班,公司违法吗
你好,建议百度查询,详细电话咨询
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