你好,请问我打工未满一个月,没签合同但是还没到约定的日期就被炒了怎么办?现在还说要倒扣我的工资

更新时间:2022-02-15 15:58:28
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你好,请问我打工未满一个月,没签合同但是还没到约定的日期就被炒了怎么办?现在还说要倒扣我的工资
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  • 罗海华律师
    服务地区:广西-柳州 133-7722-4509
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    您好。可以到当地劳保局询问下是否能维权。如果不行可以准备证据自己起诉。可以用的证据有:聊天记录、通话记录、打卡工作记录等,起诉前最好咨询一下律师证据是否有效和充分。
    2022.02.15 15:58:28
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,按上班实际的时间要求单位支付工资,如果用人单位克扣工资,你可以向劳动监察大队投诉。
    2022.02.14 00:34:23
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  • 廖丽芳律师
    服务地区:广西-柳州 150-0772-9800
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    你好!可以要求公司按照实际上班天数支付工资。
    2022.02.13 22:27:57
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    而且我没有满18岁,这样算不算用童工呢?
    2022.02.13 22:29:25
    你好,未满十六周岁的才算童工
    2022.02.13 22:32:28
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没签劳动合同,我就提出辞职,但就说我工作没满三个月然后工资只能按百分之四十结算,怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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热打工没有签合同的当初进公司的时候,约定不到两个月就发工资,现在退休说没有当初的情况,扣除七天的工资
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我上班说好的一个月工资200,没说要压工资,也没签劳动合同,说是试用期怎么办?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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你好,我在酒店做前台不到一个月,跟老板说辞职,老板说上班不到一个月要怎么算工资给我,还说你刚来的时候
如果是劳动者主动辞职的按照合同约定的工资标准结算。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
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我没有签合同,还说要扣我工资,说辞职要提前一个月申请怎么办?
假如你是正式合同员工!只要在30天前提交合同 公司没有任何理由约会你!假如你没有任何合同或者档案在公司,拿到工资就可以走人了! 假如你还有档案在就必须得让公司
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试用期是一个月,老板就把我辞退了,没结工资给我,没签合同的,怎么办
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
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学校要求强制实习,我该如何维护自己的权益?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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银行使用工资卡抵销权
看案件具体情况判断
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只是因为我是自离工资,还没发我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职可以要求结算工资吗?
你好,试用期内,员工提前3天辞职即可,工资应当及时结算给员工
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我身体不舒服想请假回家,父母不同意怎么办
请假需与父母协商,可先沟通解释,争取支持。如遇特殊情况,可寻求老师、亲友协助,或通过法律途径维权。注意保留证据,确保请假行为合法合理。
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拖欠工资巳经6,7年没欠条能要回来吗?
可以要回。处理方式:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;4.如仲裁不果,可向法院提起诉讼。每步操作需
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