热打工没有签合同的当初进公司的时候,约定不到两个月就发工资,现在退休说没有当初的情况,扣除七天的工资,而且工资要控制一个月,怎么办?

更新时间:2021-03-27 09:26:54
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热打工没有签合同的当初进公司的时候,约定不到两个月就发工资,现在退休说没有当初的情况,扣除七天的工资,而且工资要控制一个月,怎么办?
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    依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    2021-03-27 09:17:42
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    您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
    2021-03-27 09:22:28
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    工资被欠讨薪有以下途径:
    1、协商解决;
    2、向劳动监察大队举报;
    3、申请劳动仲裁
    4、向法院起诉。
    2021-03-27 09:26:54
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但是,热打工也没有签合同。 一个月读书也不去,去了也不发工资,必须是两个月,应聘的时候社长没说没发工
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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律师,你好,我在热打工十天,不到一个月,那个时候答应和上司口头工作一个月,现在没有发工资,工资可以回
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