厂里没签合同被辞退怎么维权

更新时间：2022-02-15 17:51:24

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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.02.13 09:42:52

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吴远慧律师
服务地区：江苏-南京

可以申请仲裁要求双倍工资

2022.02.15 17:51:24

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没签合同被辞退，这种情况怎么办呢

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没签合同就上班，现在解雇我了怎么维权

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5天的试用期被辞退补偿多少？

在试用期内，用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：(1

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然后无缘无故被公司解雇了。我还被告知我的工资要到下个月15日才能支付。公司这样做对吗？

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请问口头协商5天试用期辞退没有薪资，怎么处理

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