试用期1年，在试用期满前十天被单位下发解除劳动合同通知书，是否有法律效力？本人应该如何维权？

更新时间：2022-02-12 17:33:41

问题描述：

事业单位人员，试用期1年，因病住院，在试用期满前十天被单位下发解除劳动合同通知书，请问此通知是否有法律效力？本人应该如何维权？

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2022.02.12 16:12:42

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你好，这个情况可以申请劳动仲裁来维权

2022.02.12 11:17:58

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王带律师
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你好，可以申请劳动仲裁索要赔偿要求支付必要赔偿

2022.02.12 13:12:38

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

你好试用期最长不超过6个月

2022.02.12 17:33:41

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