公司说试岗三天没有工资,我还是去,自认表现良好,但是突然叫我不用了,那三天工资可以拿到吗

更新时间:2022-02-12 10:48:49
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公司说试岗三天没有工资,我还是去,自认表现良好,但是突然叫我不用了,那三天工资可以拿到吗
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。一般来说,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,但这并不是工资支付的条件。也就是说,在试用期期间,即使劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬。
    2022.02.12 10:48:49
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后面他没说什么,然后就说我试岗七天没有工资只有试岗之后的,并没有单独上班
你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试
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干了三天活,没有拿到工资违法吗,人家说试岗三天没工资,这三天能拿到工资吗
试工三天无工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位不得无故克扣劳动者的工资。具体的工资数额要根据实际工作的天数和劳动合同约定的报酬进行支付。
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我找经理要三天的提成工资,然后用人单位说这三天是试用期,然后就没有工资,我该怎么要回?
你好!请问当初有试岗通知或者是试岗申请之类的材料吗?有没有约定好试用期工资的相关事项?
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是不是三天,端午节今天还让我们上班,而且没有双倍工资,扣我们三天工资
常见双倍赔偿的情形是用人单位没有按时签订劳动合同,劳动者有权获得双倍工资。但需要注意,只有适用劳动合同法调整的情况才能享受“双倍工资”。具体来说,双倍工资的适用
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试用期三天说没工资,说只给四天工资,七天试用期没有工资,这个钱我们可以要吗
用人单位在试用期的工资水平应当达到最低工资标准,以确保员工及其供养人口的基本生活需要。同时,试用期应该包括在劳动合同期限内,不能单独约定试用期。这意味着,无论劳
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