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请问律师能否依据单位违反了劳动法中的禁止性规定要求单位继续履行合同，具体法律依据是什么？单位以没有“主观故意”为由拒绝是否有法律依据？

更新时间：2005-11-23 23:48:22
问题描述：
爱人5月分怀孕，单位6月份在双方不知情的情况下解除了劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李正坤律师
    李正坤律师
    服务地区：云南-昆明
    劳动者在怀孕期间,单位是不允许解除劳动合同的,建议向当地劳动监察部门投诉.
    会凌律师事务所全天法律咨询电话:13987670213
    2005.11.23 23:48:22
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此规定是否违反法律？法律依据何在？
向劳动部门投诉。
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