首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
上饶法律咨询
>
上饶劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有打离职报告就走了，他们说工资得去签字才能拿，合理吗
更新时间：2022-12-03 07:40:33
问题描述：
没有打离职报告就走了，他们说工资得去签字才能拿，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
943608
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，协商不成可申请
仲裁
2022.02.03 15:02:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
420251
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没打辞职报告工资仍应正常发放。未依法办理离职手续不属于扣除工资的法定事由，双方在解除或者终止劳动
合同
时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022.12.03 07:40:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职工资要押一个月才能发放合理吗
劳动合同纠纷
1120
您好，离职报告打过一个月，能一切正常走么
拿到什么离职单？退工单吗？当天一般不行的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职一定要一个月后才能走吗
劳动合同纠纷
1036
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
你好，我和老板说了，他也同意了我就走了，但是没写离职报告，可以有工资吗
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职可以拿工资吗
辞职
3699
您好！我是上年七月开始工作的企业压二个月薪水，假如之前走就提早三个月打离职报告，我也沒有打离职报告就
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有打离职报告，被压的一个月工资能要下吗？
可以的，单位是无权克扣工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为打离职报告扣工资，没有打离职报告直接走。不结工资
你好，你工作多久了？有劳动合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们打离职报告已经有一个月了，不然走了就没有工资
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打离职报告了，就是不签字，压的工资还能要回来吗
你好，已经打了离职报告，你可以不用去上班了，你可以申请劳动仲裁要回工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？
你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议，现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构，帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的员工本人不签字，其他人签字合法吗？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上饶律师
同城律师：
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
热门推荐：
没有离职证明怎么办
没有离职证明怎么提取公积金
离职报告范文
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
11分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
15分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
15分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
17分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
20分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
22分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
25分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
25分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题，厂家不解决怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
