你好,拖欠农民工工资应该怎么办

更新时间:2022-12-03 09:02:22
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你好,拖欠农民工工资应该怎么办
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  • 史金涛律师
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    搜集证据,去仲裁委申请劳动仲裁,进行维权
    2022.01.29 21:08:36
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位拖欠农民工工资,农民工可以和单位协商,约定清楚合理的支付期限和方式;协商不成的,可由劳动行政部门责令单位限期支付;或者农民工可以找调解组织、劳动仲裁委等来解决。
    2022.12.03 09:02:22
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拖欠农民工的工资应该怎么办
如果是单位拖欠工资,可以申请劳动仲裁。如果是个人拖欠,可以去法院起诉。
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老板拖欠农民工工资应该怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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拖欠农民工工资,农民工应该怎么办
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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被老板拖欠农民工工资应该怎么办?
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,拖欠农民工工资,该怎么办
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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拖欠农民工工资,应该怎么办
你好,可以起诉对方支付欠款
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拖欠农民工工资,应该怎么办
根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资
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拖欠农民工工资,应该怎么办
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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拖欠工资的线索反映了如何撤销投诉
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有
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暑假打工,工资和中介一开始说的不一样怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作13天,工资应该是多少?
可以申请劳动仲裁
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请填写拖欠工资单位的正确电话号码(11个手机号码或带区号码的固定电话号码,以“-”分隔)
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
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未签订劳动合同。要求离职。却没说必须干到9月份才全部结清工资和押金怎么办?
可申请劳动仲裁或投诉。具体操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向劳动仲裁部门提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不满意可上诉;4.同时,可向劳动
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老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
对老板拖欠半年工资的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择哪种方式应根据实际情况判断,如拖欠金额、证据充分性、处理效率等因
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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