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三年合同必须干满三年吗，请问劳动者可以提前解除劳动合同吗？
更新时间：2022-01-26 18:07:53
问题描述：
三年
合同
必须干满三年吗，请问劳动者可以提前解除劳动合同吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022.01.26 09:27:00
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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
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您好，您可以随时离职，只要提前30天通知用人单位就可以。
2022.01.26 09:24:33
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肖平律师
服务地区：广东-佛山
139-2994-9796
咨询我
可以提起解除，最好提前三十天向单位提出
2022.01.26 09:57:32
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
可以协商解除，书面提前三十日即可。
2022.01.26 09:18:24
点赞
周强律师
服务地区：广东-佛山
135-3663-2461
咨询我
可以提前30天向公司书面辞职书
2022.01.26 18:07:53
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罗春苗律师
服务地区：广东-广州
186-6463-0283
咨询我
提前30天提出的书面离职
2022.01.26 10:20:34
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1531645
人 · 响应时间
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三年合同不是必须干满三年。经用人单位与劳动者协商一致后，劳动者就可以解除劳动合同；或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同；如果劳动者还在试用期内，只需提前三日书面通知用人单位。
《
劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2022.01.26 09:03:34
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
提前三十天书面提出离职申请就好
2022.01.26 10:07:34
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