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我爸爸是私营企业的包工,现在对方拖欠工资80万,不愿意今年全额给我们,但是手下的工人也要钱啊!
更新时间:2022-01-26 19:12:39
问题描述:
我爸爸是私营企业的包工,现在对方拖欠工资80万,不愿意今年全额给我们,只愿意给45万,明年在给剩下的,但是手下的工人也要钱啊!
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
2022.01.26 05:48:59
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邱石磊律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
如果资料齐全,可以选择立即起诉
2022.01.26 08:40:55
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赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
具体依据双方合同约定和实际履行的证据,协商不成可以起诉。
2022.01.26 13:05:08
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唐家春律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
根据我国《劳动合同法》第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2022.01.26 19:12:39
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