没有签订劳动合同，与老板口头协定不干了，但被压了一个月工资

更新时间：2022-01-26 11:13:38

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没有签订劳动合同，与老板口头协定不干了，但被压了一个月工资

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你好，可以劳动仲裁，不签合同属于违法行为

2022.01.26 10:13:42

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韩佩霞律师
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你好，一共工作了多久，月工资多少

2022.01.26 09:48:58

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赵勇律师
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您好，未签合同需要支付双倍工资

2022.01.26 11:13:38

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022.01.26 03:39:14

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秦瑞律师
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你好，可以要求公司老板支付工资。

2022.01.26 09:04:05

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公司未签订劳动合同，压了一个月的工资不给

可以依照《劳动争议仲裁调解法》等法律、法规个规定提起劳动争议仲裁。

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老板没有签订劳动合同，他不给我发最后一个月工资

你好，一般情况下可以起诉处理。

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未签订劳动合同。当时口头约定：老板现在说压的一个月工资不给，请问老板的做法对吗？

这是没有道理的可以去劳动仲裁仲裁

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老板不给结算最后一个月工资，并且未签订劳动合同

可以向当地劳动和社会保障监察部门投诉举报，或申请劳动争议仲裁维权。

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没有签订劳动合同，压一个月工资，老板不给我那压的一个月工资，我该怎么办？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

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本人是在工地做工，然而没有结清，没有签劳动合同，只是口头协定，不给结工资，我该怎么办

你好，当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

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