年前两个月跟店主说辞职他说不让两个月后我直接走用不用复杂法律责任工资能不能拿

更新时间:2022-01-25 21:05:03
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年前 两个月跟店主说辞职 他说不让 两个月后我直接走 用不用复杂法律责任 工资能不能拿
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我第二个月辞职,老板不让,那么我拿了第二个月的工资能不能直接走,犯不犯法
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
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我在那做了半个月,自离了能不能要工资的
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资,且应当以货币形式进行支付。
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想问辞职几个月后能不能领失业保险?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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没有签合同的情况下,自动离职,用不用付出什么责任,工资能不能要的回来
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我做满七天可不可以直接拿工资走人需不需要给公司提前说我要辞职这个合法吗能不能拿回来属于我的工资
企业不签劳动合同: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。   2、《
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做了两个月跟用人单位辞职了,其他的临时工都是当天走当天结完工资为什么我要再押一个月
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我是未成年然后在华莱士月底了店长直接把我开掉我还能不能拿得到工资
未成年讨薪有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员
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但他说年前三个月不能辞职,劳动法好像没有规定年前三个月不能辞职的,所以现在我还能要回那半个月工资嘛
  《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动
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我工作了11天,能拿到工资吗?
你好,可与用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
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暑假工人被解雇应该立即支付工资吗?
应及时支付工资及赔偿金等
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家中有事请假回家后不能回公司,辞职后公司不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请填写拖欠工资单位的正确电话号码(11个手机号码或带区号码的固定电话号码,以“-”分隔)
拖欠工资打12333是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者可以拨打对用人单位进行举报;劳动者也可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行投诉
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但我的工资一次也没有协商。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有欠欠条的工资如何起诉
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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离职当天不结工资
你好,公司不发工资是违法的
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岗位需求设置色盲限制是就业歧视吗?
建议到当地的劳动部门问问
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