春节我要离职!老板说按照实际出勤天数给我算工资合理不

更新时间:2022-12-03 11:16:41
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春节我要离职!老板说按照实际出勤天数给我算工资合理不
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,按照实际出勤天算工资是合理的。
    2022.01.25 20:41:35
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    劳动者辞职后,公司应该在解除劳动合同时为其结算清楚离职工资。离职工资按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且公司应当以货币形式一次性结清。
    2022.12.03 11:16:41
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  • 重庆祥翼律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你为什么要离职?什么情况?老板怎么给你算工资的?
    2022.01.24 23:37:20
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    应该按照实际出勤天数结算工资
    2022.01.25 13:29:53
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过年的工资不算出勤天数不发工资合理吗
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日的,
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在公司离职后公司按照当月出勤的天数算工资合法吗
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
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公司规定休息天数每月四天,他要扣我休息天数的工资以及我请假天数的工资合理吗
主要看签劳动合同时,合同中有没有相关条款。如若有按合同相关条款实施,如若没有不合理。
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过年放假离职,工资按照实际天数计算工资合法吗
对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
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公司按实际出勤打卡天数结算工资合理吗
如果认为用人单位的做法不合理,可以提起劳动仲裁。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1190
税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
全部1个答案 >
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