你好，属于劳动纠纷可以申请劳动仲裁，如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。
你好，不符合劳动法，要求支付加班工资
单位肯定是违法的，可以要求支付
可以通过劳动仲裁收回
你好，可以留下证据提起劳动仲裁
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好，可以申请劳动仲裁。
公司要求员工通宵加班，周末加班，法定假日加班，我加班了，但是因为休假次数多，公司退休了，不给我结算工资，说要等20天，而且按照劳动法的规定结算工资，试用期每月1900美元，一个月正常3500美元以上，这该怎么办呢？
