我在餐饮公司工作做服务员一天工作12个小时公司只给我130一天并且15天休息一天合法吗

更新时间：2022-02-17 19:29:42

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你好我在餐饮公司工作做服务员一天工作12个小时公司只给我130一天我是假期工并且15天休息一天合法吗

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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.01.18 14:29:44

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顾倩律师
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您好，看您签订的相关协议合同来确定。

2022.01.18 13:13:59

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当然不合法，可以劳动仲裁

2022.02.17 19:29:42

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乔国旗律师
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您好，这个主要就是看你和餐饮公司具体是怎么谈的。

2022.01.18 13:10:28

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李国蓓律师
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您好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第六条，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

2022.01.18 13:16:45

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苏宁律师
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您好，不合法可以收集证据向劳动部门申请劳动仲裁。

2022.01.18 13:49:25

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宋春泉律师
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您好，每周工作40小时是不违法的，否则需要给与多于工作时间的经济补偿

2022.01.18 13:52:45

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宋颖律师
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你好，适应公司的规定，就继续干，如果不适应，可以选择离职，在法律上没有明确的规定

2022.01.18 14:09:41

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宋颖律师
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用人单位每天工作12小时是违法的

2022.01.18 15:02:37

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