因员工不能胜任这份工作，但在合同期呢，公司可以辞退该员工吗？

更新时间：2022-01-18 14:47:36

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高昆伦律师
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如果仅因为不能胜任工作解除劳动合同，属于无过失性辞退，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2022.01.15 15:19:02

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上海市沪西律师
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用人单位如果直接以不能胜任的理由辞退员工是属于违法解除，需要支付补偿金。您可以先对该员工进行培训或者调岗，如果仍然不能胜任，才能解除合同。

2022.01.14 16:19:22

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如果提前一个月通知员工了，还需要支付补偿金吗

2022.01.14 16:29:16
闫勇律师
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公司不可以直接辞退，只能先调岗，调岗还不能胜任才能解除合同。

2022.01.14 16:40:39

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程智华律师
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你好不能胜任要先调岗调岗后不能胜任的话可以辞退

2022.01.14 16:19:57

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章芊昊律师
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你好，在合同期内就算不能胜任工作业不能轻易辞退

2022.01.14 18:05:55

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荣兆栋律师
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员工不能胜任工作，在合同期内也是可以辞退员工

2022.01.14 16:39:08

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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非试用期解除合同需要支付补偿金

2022.01.14 16:16:03

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任涌律师
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建议协商解除处理的啊

2022.01.14 16:49:07

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章进律师
服务地区：上海-上海

员工不能胜任这份工作，公司可以辞退该员工

2022.01.14 16:20:57

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鲍海峰律师
服务地区：上海-上海

公司不能随意辞退员工的，辞退员工需要支付双倍赔偿金。

2022.01.14 16:22:05

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双倍是指两个月工资吗

2022.01.14 16:34:16

您工作多久了？双倍工资指的是您的工作工作年限乘以2来计算。

2022.01.14 16:35:26
寅清律师
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辞退员工需要给补偿的

2022.01.14 16:38:24

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杨阳律师
服务地区：上海-上海

，但在合同期呢，公司可以辞退该员工吗？不可以的的

2022.01.14 16:47:32

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任青律师
服务地区：北京-北京

可以辞退员工，给予补偿就好

2022.01.14 17:05:55

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夏刚祥律师
服务地区：上海-上海

你好，如果员工不能胜任当前的岗位，可以对员工培训或调岗，仍然不胜任的话可以辞退

2022.01.14 17:06:38

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

你好，公司违约辞退员工，可以劳动仲裁主张赔偿.

2022.01.14 17:19:12

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张清涛律师
服务地区：上海-上海

单位需要举证证明劳动者不胜任

2022.01.14 18:00:37

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翟方进律师
服务地区：上海-上海

如果员工不能胜任工作公司不能直接起诉员工。

2022.01.14 21:31:33

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

真的没有办法胜任的话其实可以辞退，但是必须给予一定补偿金的

2022.01.18 14:47:36

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