不满7天一分不给,一分钱不给,有什么事情推来推去,想问这算是压榨学生吗?

更新时间:2022-12-03 15:17:36
问题描述:
你好,我是通过中介打的寒假工,他们这边的工厂是这样的,跟我们讲最少做七天才有工资,不满7天一分不给,然后明天再做一天就满七天了,但是他们又说 要再做7天 共14天才能给工资,他们这里的人还语言暴力辱骂学生,感觉就想逼走学生,获得免费劳动力,我们这边很多学生来了干一两天就走了,一分钱不给,然后又招很多学生来,但大多坚持不来7天,也是一分钱都没。有什么事情推来推去,不把我们学生放在眼里,都是站在制高点上讲话,想问这算是压榨学生吗?我应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助920728 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
    2022.12.03 15:17:36
    点赞
  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可以打电话去劳动局投诉
    2022.01.14 15:52:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事儿是那样的,,我们都是假期工打工赚钱以前给老总都讲好的,我们都是在本地的一个鱼庄当服务生,,但是等
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是一个打暑假工的学生,只干了一个星期,就不干了,因为有其他事,老板会发工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打暑假工,我想想算是历练就去了,本来工资就少,还要多干3天,我觉得我们被骗了,可以举报他们吗?去哪里
做暑假工被骗的,可以依法收集相关证据,向劳动行政部门举报;也可以与对方协商、依法申请调解、申请劳动仲裁、或者向法院提起诉讼;还可以向公安机关等司法机关报案。&l
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打寒假工,干了一个多月不想搞了,之后和他们说,他们不放我们走,还威胁我们说不发工资
1、与用人单位协商,要求其发工资。 2、若用人单位拒不发工资,可以向劳动监察大队投诉。 3、也可以提起劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
挖掘机工作不给钱怎么办!要找哪个部门来解决这个问题
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们厂没有答订劳动合同,在厂也不想干了急辞职可以拿到公资吗?
急辞职时,可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护权益。选择投诉可快速得到处理,而选择劳动仲裁则更具法律效力,可根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司取消了班车,导致我无法正常上班
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班后员工要求补修怎么办
员工可要求补修或加班费。操作如下:1. 与单位协商,提出补修或支付加班费要求;2. 向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 提请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给,现如今要还是以托欠的理由哄骗,情况是在此期间没有任何书面形式
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23294 人
昨天去医院开了五百块钱的药但是药不对症而且开了很多怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8782 人
有人用我的照片放在他的抖音上,用语言攻击我,对我造成很不好的影响,他说要那个人的身份信息,没有办法
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26954 人
老师在校外没收了我的东西。
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8782 人
虚拟商品未发货,商家店铺关门跑路(淘宝平台)
24秒前
揭志文律师
近期帮助 69051 人
我怼了客户然后客户去找老板投诉我
43秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44695 人
有精神残疾证可以考驾照吗
46秒前
杨永律师
近期帮助 25393 人
昌大商城线下店线上店完全失联!当地派出所市场监管局消委会都联系了通过法律诉讼关键要派出所立案追查才有
46秒前
广东少忧律师
近期帮助 1130 人
昌大商城线下店线上店完全失联!当地派出所市场监管局消委会都联系了通过法律诉讼关键要派出所立案追查才有
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询