我想咨询一下,我是一个打暑假工的学生,只干了一个星期,就不干了,因为有其他事,老板会发工资吗

更新时间:2021-07-20 02:25:51
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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去做暑假工,干了一个星期后由于老板临时调班,但老板却以中途离职为由,不付工资,这时应该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我是干暑假工的,来这八天了,我想走不干了,但是我怕老板不给工资,
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
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暑假工,工作了两天,不想干了,发工资么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我是暑期工,但是只干了一个月,不想干了,公司又不
您好,提前说就可以走,对方无权不让你走~
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