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实习生上了四个月班，签的劳动合同，工资一分钱没发
更新时间：2022-01-11 15:19:35
问题描述：
实习生上了四个月班，签的劳动
合同
，工资一分钱没发
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎栋律师
服务地区：湖北-武汉
139-7138-4247
咨询我
你好，请问你们的实习期是多久？合同是如何约定的？用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022.01.01 18:23:13
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实习期三个月，然后压工资两个月，结果四个月还没发
2022.01.01 18:50:25
劳动纠纷律师团队
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已帮助
1319684
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022.01.01 16:48:00
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
438951
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以通过法律途径维护权利
2022.01.07 14:51:31
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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉
您好，您可以保留相关的证据，然后到劳动监察大队来进行投诉举报处理的。
2022.01.01 17:59:55
点赞
夏书祥律师
服务地区：湖北-武汉
是什么时候的事？哪个公司的？有证明你在这个公司上班的证据没有？
2022.01.03 14:31:54
点赞
陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
你好，你是什么时候与公司签订的劳动合同？工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司拖欠你的工资，可以与公司沟通协商。若公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,可以提起劳动诉讼。 欢迎你就上述问题与我进一步咨询，我会尽力为你解决。
2022.01.11 15:19:35
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