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没有签劳动合同，上了两个月班离职可不可以要回工资？

更新时间：2020-05-07 20:12:03
问题描述：
没有签劳动合同，上了两个月班离职可不可以要回工资？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 罗丹律师
    罗丹律师
    服务地区：浙江-杭州
    《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2020.05.07 20:12:03
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  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    服务地区：浙江-杭州
    您好，正常的工资一般情况下是需要发放的。同时未签劳动合同是违反法律规定的。
    2020.05.07 13:25:52
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没有签劳动合同、辞职了说工资两个月以后发？
你好，建议协商解决。
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没有签劳动合同辞职能要回工资吗？
看证据而定，证据够的话就可以要回来
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你好，具体是什么情况
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违法，可投诉或仲裁。收集证据投诉公司不签劳动合同和违法扣工资；若公司规章未公示或确认，可主张规章无效；申请劳动仲裁，要求公司支付应得工资。
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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司
您好，及时沟通解决问题维护自身
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就是公司把工资分为了两部分，一部分是绩效工资。这样合法么？
你好，合同如果有约定，公司有发放政策就合法，反之违法
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没买保险没签劳动合同，然后最近因为工作原因产生矛盾要扣工资，想离职，应该怎么跟公司要赔偿
你好，你是咨询劳动仲裁的案子
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