请问上三个多月班了,一直没有签劳动合同,20号发上个月的工资,但是这个月发上个月工资,老板工资

更新时间:2019-05-28 19:44:29
问题描述:
你好,请问上三个多月班了,一直没有签劳动合同,20号发上个月的工资,但是这个月发上个月工资,老板工资才发一半,还是我一直催着要的,还有一半没发,我可以直接离职吗
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5位律师解答
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  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,入职满一个月未签劳动合同,可以主张双倍工资。
    2019.05.28 17:06:38
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求双倍工资的补偿
    2019.05.28 17:02:58
    点赞
    那我可以,不来上班,直接离职,不算旷工吧!
    2019.05.28 17:08:17
  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    这种可以要求赔偿金的,因为没有合同
    2019.05.28 17:06:35
    点赞
  • 高洪军律师
    服务地区:上海-上海
    可以。。。。。。
    2019.05.28 17:59:09
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  • 马庆勇律师
    服务地区:上海-上海
    可以离职并要求单位赔偿。
    2019.05.28 19:44:29
    点赞
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