我是上个月23号工作的,经理这个月20发的工资,只是发的上个月工资,这样算不算压工资

更新时间:2013-04-22 09:33:53
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我是上个月23号工作的,经理这个月20发的工资,只是发的上个月工资,这样算不算压工资
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2位律师解答
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  • 孙庆波律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,算。。、
    2013.04.22 09:33:53
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  • 宋庆峰律师
    服务地区:山东-临沂
    你好,肯定算
    2013.04.21 13:11:14
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我上个月22号上的班,要押1000块钱的工资,工资都是在15号发按理说我我这个月15号有工资发吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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工资
工资
工资福利 36383
我压了二十天工资,这个月底走,工资得下个月二十号才能发,我想问一下这算不算工资还压着二十天工资
你好,到当地劳动监察部门投诉即可得到工资。如你满意请给个好评,谢谢。
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单位压20天工资每月20号发上个月工资,这个月请假15天,今天发工资的时候只有一半上个月的工资,剩下
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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工资发一半员工得同意
工资发一半员工得同意
劳动动态 11525
压了20天工资,然后现在说要把我开除掉,然后20号发工资,说发上个月工资,然后这个月做了19天他说不
首先在你能接受的范围呢可以与单位协商,协商不能可以提起劳动争议仲裁以便维护你的合法权利。
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工资到底哪天发
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