怀孕准备辞职，但用人单位要扣工资，请问这合法吗？

更新时间：2021-12-30 21:34:35

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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辞职扣工资合法吗

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你好，我因怀孕没提前一个月辞职公司要扣工资合法吗

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

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你好，我怀孕了，要离职，扣工资正常吗

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

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你好，我是做沐足的，因为怀孕离职了，公司要扣百分之三十的工资合理吗？

解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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我要辞职了，老板要扣我工资，这合法吗？

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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我要辞职厂方又要扣工资，这合理吗？

可以索要双倍工资,请致电我了解下细节情况再给您个建议。

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我怀孕了，他要扣工资，合理吗？

辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工

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我在公司工作了两年多，如何赔偿？

您好，可以向当地劳动局反映

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在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立

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我女儿出去工作了，没人接。我打了一整天电话。能不能报警备案。

可以向警察报警反应

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与人力资源签订小时工合同，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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职业学校能独立实习吗？

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