怀孕了辞职,要扣工资吗

更新时间:2022-12-15 18:49:02
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    你好,是否签订了劳动合同
    2021.06.18 17:34:20
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    怀孕急辞工要不要扣工资,根据实际情况。如果给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造成损失的,单位无权扣发工资。
    2022.12.15 18:49:02
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辞职了 工资扣吗,辞职,对方要扣工资
您好,根据《劳动法》规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,如果不履行上述程序,
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刚知道怀孕了,需离职,但厂里要扣两个月百分之二十的工资,在此之前本人不知道离职要扣工资
一般过适用期的,必须提前一个月提交辞工书,否则急辞工当然有权扣工资。 一般情况下是必须提前一个月辞职,如果一个月后,公司没招到替你岗位的人,你也依然可以走,不付
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检查怀孕了马上辞职要扣一半的工资
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怀孕了想离职老板不肯,还说要扣工资
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
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怀孕了急辞职扣工资吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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走了要扣工资吗两年不扣工资 做满两年不扣工资 辞职单书面报告 走了要扣工资吗?提前一个月辞职。
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
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我怀孕了,我辞职了需要扣工资吗
你是,正常程序辞职的是不用扣工资的,如果你是正式员工提前一个月提交辞职申请就可以,试用期提前三天即可。
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辞职要扣工资
可以投诉
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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