辞职要扣工资

更新时间:2011-08-12 13:13:04
问题描述:
我是个刚毕业的大学生,到一家公司打工,试用期三个月,我7月2日入职,8月12日辞职,期间工资公司说要9月15发放,并要扣除福利部分(午餐补贴,交通补贴等),我们没有签订劳动合同,辞职也没递交报告,公司这样合法否
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
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    2011.08.12 13:13:04
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我在公司担任库房管理一职,要扣我工资,这样合理吗
您好,公司做法不合理,如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁,要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。
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