我在一家电子厂工作,我想辞职,老板要我打辞职报告再做一个月,否则扣我2000多块钱的工资,合理吗?

更新时间:2011-03-14 15:11:26
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我在一家电子厂工作,我想辞职,老板要我打辞职报告再做一个月,否则扣我2000多块钱的工资,合理吗?
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  • 张清斌律师
    服务地区:河南-南阳
    你好!欢迎你的信任和咨询!
    根据你对案情的简要陈述,结合劳动法律、法规的规定综合解答如下:
    你打算辞工要有合情合理的事由,但要考虑你们之间的劳动合同是否有特殊约定,也要考虑你是否是特种技工或者技术员工,是具体情况确定你的辞工要求;一般情况下,你应当在一个月以前递交辞工申请,老板要求你打辞工报告再做一个月是合法合理的;
    即使你不打辞工申请而辞工,只要劳动合同没有明确约定,老板扣工资的行为也是不合法、不合理的,你可以向劳动监察部门申请帮助。
    以上解答供你参考。
    2011.03.13 21:39:27
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    咨询我
    不合法
    2011.03.14 15:11:26
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我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资,我想问这样合理合法么?一个月还无故克扣我工资
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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在一厂小厂上班,没签合同,急辞工,老板要扣二个月工资总计的一半,合法吗?谢谢
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在饭店上班,过年想辞职,老板不准,要走就扣半月工资,这合理吗?我该怎么办
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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我工作了一个月。昨天辞职的老板说要提前半个月提出,否则要扣半个月的工资是合理的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在公司担任库房管理一职,要扣我工资,这样合理吗
您好,公司做法不合理,如果强行克扣工资可以申请劳动仲裁,要求公司予以赔偿。建议您来电详谈。
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