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在一厂小厂上班,没签合同,急辞工,老板要扣二个月工资总计的一半,合法吗?谢谢
更新时间:2022-07-04 18:17:41
问题描述:
在一家小工厂工作,不签
合同
,匆忙辞职,老板将从两个月的总工资中扣除一半。合法吗?非常感谢。
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《
工资支付暂行规定
》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-07-04 18:15:37
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请
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2022-07-04 18:16:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了工厂压一个月工资合法吗
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我们厂三天试用期,我现在上班十八天了,想急辞工,但是听说要扣工资一半,请问这个合理吗
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我们工厂辞工了,还要压一个月工资,这合法吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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