3月份进厂做学徒,现在要离职工厂以扣二个月的工资,请问工厂这样合理吗!

更新时间:2019-11-09 23:35:31
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3月份进厂做学徒,现在要离职工厂以扣二个月的工资,请问工厂这样合理吗!只学了一个月,第二个月就让我们上线做事了
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2019.11.09 23:35:31
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离职压一个月工资合法吗
离职压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 5510
在工厂上班一个月按学徒工资1800元,我试用期辞职,工厂不给结算工资,他们这样合法吗?
依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动者可按以下方式解除合同: 一、用人单位具有法定过错,劳动者可立即解除合同,不需事先告知用人单位。劳动
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工厂上班辞工扣工资合理吗?
你好,员工辞工被工厂克扣工资,工厂的行为既不合法也不合理。
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我进厂不满一个月辞工,工厂扣我几百工资这样合理吗?
你的问题可以向当地劳动监察部门投诉
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在工厂急辞职,工厂要扣一个月的工资这样是合法的吗?
你好,不合法,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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我在一工厂上班签合同了,我要自离工厂扣工资合理吗?
在劳动合同试用期间,劳动者可在三日内口头提出解除劳动合同。单方按劳动的天数给付报酬,扣工资是违法的,你可向劳动监察部门投诉维权。
全部2个答案 >
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
我在工厂上班,正常离职,可是工厂要求压一个月工资下个月发合理么?
用人单位应在员工离职后三个工作日内结清全部工资,若未按时支付的,员工可以申请劳动仲裁。
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