我签的是空白合同,我现在上的是12小时,没有加班费,节假日,三倍工资

更新时间:2021-12-30 16:40:48
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我签的是空白合同,我现在上的是12小时,没有加班费,节假日,三倍工资
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    您好,可以直接去劳动局投诉对方,要求支付。
    2021.12.30 12:39:27
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好。您是可以主张单位支付加班费用的
    2021.12.30 13:17:43
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,劳动纠纷可以申请仲裁。
    2021.12.30 14:45:55
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不用担心,如果合同内容违法,一样是无效的
    2021.12.30 14:58:58
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  • 李阅桐律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个是不合法的,可以去劳动局投诉的
    2021.12.30 15:47:15
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  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    你是空白合同是什么意思
    2021.12.30 16:40:48
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我现在所在的公司每天工作12小时,没有加班费,没有假日,没有工资的3倍,没有和员工签订劳动合同,怎么
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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你好,律师,我们个人承包单位的员工没有签约,三班倒八小时,全年没有假日,加班没有加班费是合法的吗?
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
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我的工资一个月是8000,春节节假日七天加班,加班费给了我3733,这加班费是不是按正规发放的?
你好,如果是法定节假日,国家法定节假日包括,元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节,法定节假日上班的,单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本
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你好,请问小时制工资节假日,周末,有三倍双倍工资吗
如果是法定节假日是有双倍工资的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
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节假日加班费,我在的这个装修公司,也没有加班费,节假日加班也没有加班费,请问一下这个是合理的吗?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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我通过了技术考试,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我因工作受伤,用人单位扣除我的工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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试用期两天应该有工资吗?
你好,建议与老板协商
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如何举报厂里超时加班
超时加班可举报。向劳动监察大队投诉,提供加班证据,等待调查处理。或咨询律师,了解法律途径,通过法律手段维权。
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施工现场亏损,工人工资不能支付怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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干了六天没给工资让我们走
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。因此,如果单位拖欠工资,劳动者可以依法解除劳动合同。
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我做快递员公司要给我4千多工资,,但是超时划款要划我8千多这样合理不合理
公司超时划款不合理。处理方式如下:1.与公司协商,要求按时支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门投诉,寻求政府介入解决;3.提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径追讨
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我做的快递员,收件4千多工资不给还要划款我超时8000千多这样公司合不合理
公司行为不合理。可采取的操作:1. 向劳动部门投诉,要求支付工资。2. 如投诉无果,可申请劳动仲裁。3. 仲裁后仍不解决,可向法院起诉,申请支付令。注意保留证据
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