我根据我国关于劳动法的有关规定知道我这种情况虽然当初并没有订立相关的劳务合同但是我们已经有了事实上的劳务关系。我这种情况是属于我国劳动法的保护范围的我想向你咨询一下我想要求公司给予我相应的补偿，我该如

更新时间：2006-02-16 15:07:49

问题描述：

我在该公司自90年以来开始工作至今。期间没有什么过失。05年9月25日公司通知我已被解雇，（期间我们没有订立有关的劳务合同）

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闫思源律师
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