老板不给休,不去还算旷工,还扣三天工资

更新时间:2021-12-28 15:52:38
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老板不给休,不去还算旷工,还扣三天工资
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,请问是否与对方签订了劳动合同呢?合同中关于工资部分是怎么规定的呢?请问为什么不批呢?一般请假一天只扣当天的工资,公司的做法是不合理的,建议您先与单位进行协商解决,协商不成的,建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求赔偿,您也可以向法院提起诉讼
    2021.12.28 15:04:40
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好,您可以到劳务局申诉处理的
    2021.12.28 13:07:55
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
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    什么事情需要请假,完整描述
    2021.12.28 11:11:12
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    对于请假公司不批的情况我们还是要分类看待,如果你请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司已各种理由不审批,你也可以放心休息。
    2021.12.28 15:52:38
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三天旷工不给工资,矿工一天扣三天工资,连续旷工三天不结算所有工资这个制度还有吗?
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。 旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。过去,国务院的《企业职工奖惩条例》以及部分地方劳动部
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员工请假不批算旷工吗
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劳动关系争议 5159
旷工三天不给我工资,我签订的合同是旷工一天扣三天工资,连续矿工三天不给所以工资,二月份直接矿工三天能
您好 旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20
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旷工三天不给我工资,我现在连续旷工五天他们说不给工资,还是没有
旷工期间没有工资,且应当赔偿用人单位损失。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工,是指非不可抗力因素,劳动者既不请假,或
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请假不批算旷工吗?
请假不批算旷工吗?
劳动动态 2235
三天旷工不给工资,礼拜天请假不批算旷工吗?
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。
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孕期休病假公司不批不去算旷工吗
孕期休病假公司不批不去算旷工吗
怀孕妇女权益保护法 3579
请假 不扣工资吗,请假不准许,12天的工资也不给
1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
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老板娘不给工资,还算我旷工一天
请详细陈述事实,律师才便于针对性的回复,解决你的疑问。
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休年假厂里不批算旷工吗
依法应当享有的法定假期不算旷工。
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