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忘了确认工资条到发薪日工资又延缓发放,可以以未及时发放工资申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
更新时间:2021-12-27 11:20:40
问题描述:
工资已经是次月28日发放上月工资,忘了确认工资条到发薪日工资又延缓发放,可以以未及时发放工资申请解除劳动
合同
和
劳动关系
,并要求经济补偿吗
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公司未足额支付加班费解除劳动合同经济补偿金可行。法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条第二项规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021.12.27 11:20:40
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